小米首次设立CSO:强化顶层设计推进人才传承|小
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新浪科技讯 2月21日晚间消息,小米集团今日宣布人事任命,联合创始人王川担任小米首席战略官(CSO),协助CEO聚焦小米集团战略方向和未来发展的顶层设计。王川将分管集团的三大委员会,即质量委员会、集团技术委员会、集团采购委员会。同时,电视部总经理李肖爽兼任大家电事业部总经理。

创立即将满10年的小米,在准备All in “5G+AIoT”之际,设立CSO,总部规划能力同步加强,小米集团董事长、CEO雷军,首度迎来战略帮手。李肖爽为代表的80后新生代,作为接棒者,也在业务线上发挥越来越重要的作用,小米的人才传承进一步成熟化。

参谋部之后再迎CSO 增强未来战略规划

2020年第一天,雷军向小米全员发布新年信,宣布小米要升级加码“手机+AIoT”双引擎战略,从5年100亿的投入,变成5年500亿,All in 5G+AIoT。同时,在业务线上,小米也一改2019年的稳健保守风格,先是发布1999元的Redmi K30 Pro 5G,首度将5G手机拉入2000元以下;紧接着春节之后用纯线上的方式,发布小米10系列,宣布要冲击高端市场。

小米第10年,也是争夺5G时代极为关键的一年。这对企业来讲,需要更强有力的未来战略规划和执行落地。在王川被任命为CSO之前,小米已经两次强化了总部的顶层设计。

首先,2018年9月,小米集团设立集团参谋部与集团组织部,分别协助CEO进行战略落地和高级人才管理。小米集团组织部长刘德曾透露,这些调整来自于IPO前完成的一整套策略规划,先强化小米总部职能,增强小米的大脑。然后逐步把业务结构梳理得更清晰、合理。为保持集团活力和科学管理,组织管理任命会成为上市之后的常态。

紧接着,2019年11月29日,小米进行高管任命,原国际部总裁王翔晋升小米集团总裁,王翔协助CEO分担大量业务管理工作,小米董事长兼CEO、“知名劳模”雷军也将从繁重的业务线中解放,聚焦于小米集团的战略方向和未来发展的顶层设计。

随着5G技术风口带给小米的机遇和挑战,总部大脑亟需配合战略和业务同步强化。小米内部人士透露,CSO一职更具前瞻的未来战略探索推演和规划,拓展和维护核心业务,协助CEO为小米集团中长期发展制定切实可行的方案。参谋部则主要聚焦于3-5年内战略落地制订和督导执行,侧重与具体业务部门的衔接。

王川自2012年加入小米后,带领小米电视业务问鼎中国第一,对于技术研发、物资采购、产品质量有丰富经验。先后掌管过电视部、参谋部、中国区,2019年5月至今,王川的工作重心一直放在大家电部。王川在技术管理、市场运营等领域丰富的一线经验,可以统一协调掌管集团质量品质保障、技术研发创新、采购供应体系这三大体系。

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